# Brava > Plateforme française B2B d’engagement collaborateur par la gamification : dix animations clés en main réunies dans un même compte, sur ordinateur et mobile. Brava est éditée par la SAS CORPOGAMES (6 rue de Laborde, 75008 Paris, RCS Paris 820 176 543). Elle s’adresse notamment aux équipes RH, communication interne, recrutement, RSE et CSE des PME structurées, ETI et grands groupes. Les salariés participent depuis un ordinateur ou un mobile. Leurs actions peuvent rapporter des étoiles et alimenter des classements organisés en saisons. Le catalogue comprend notamment des quiz, des défis de pas, un calendrier paramétrable, la cooptation, l’employee advocacy et des enquêtes internes. Brava agit comme sous-traitant RGPD pour les données salariés ; l’entreprise cliente reste responsable de traitement. Un DPA est disponible sur demande. Contact et démonstration : https://www.appbrava.com/contact ou 01.86.04.85.45. ## Pages - [Accueil — Brava](https://www.appbrava.com/): Ce qu’est Brava, comment se déroule une animation, chiffres clés, témoignages et FAQ. - [Les animations Brava](https://www.appbrava.com/animations): Le catalogue des dix animations et ce que chacune adresse. - [Kadoleo — calendrier paramétrable](https://www.appbrava.com/animations/kadoleo): Une case quotidienne, avec ou sans question, pour accompagner un temps fort. - [Reconnect — cooptation en entreprise](https://www.appbrava.com/cooptation): Mobiliser les collaborateurs autour des postes ouverts et des candidatures spontanées. - [The Brava Times — le blog](https://www.appbrava.com/blog): Articles de fond sur l’engagement collaborateur, la cooptation, la gamification RH et l’employee advocacy. - [Contact et démonstration](https://www.appbrava.com/contact): Formulaire de contact et prise de rendez-vous pour une démonstration. ## Les dix animations - Corporico: Un concours de pronostics, de points et de classement autour d’une compétition sportive, sans argent ni mise. - Café Quiz: Un QCM vidéo avec animateur, à personnaliser et à proposer en direct ou en différé. - Flash Brain: Un quiz textuel chronométré, conçu pour un format court et rythmé. - Charity Game: Un quiz où les bonnes réponses font progresser une cagnotte associative. - Echo: Une animation d’employee advocacy volontaire autour des contenus LinkedIn de votre organisation. - Lexi: Un jeu de lettres quotidien à résoudre en six essais. - Step X: Un défi de pas individuel ou par équipe, avec une option solidaire. - [Kadoleo](https://www.appbrava.com/animations/kadoleo): Une case quotidienne, avec ou sans question, pour accompagner un temps fort. - [Reconnect](https://www.appbrava.com/cooptation): Une animation de cooptation qui mobilise les collaborateurs autour des postes ouverts et des candidatures spontanées. - Survey: Un outil léger pour mener des enquêtes internes ponctuelles ou récurrentes, anonymes ou nominatives. ## Blog - [Programme de cooptation : le guide pratique pour le lancer](https://www.appbrava.com/blog/programme-cooptation-guide-pratique-lancer): Découvrez comment lancer un programme de cooptation clair et suivi : préparation, règles, communication et participation volontaire. - [Cooptation collaborateurs : comment en faire un vrai levier RH](https://www.appbrava.com/blog/cooptation-collaborateurs-levier-rh): La cooptation collaborateurs, c'est faire recommander des candidats par vos équipes. Comment éviter l'essoufflement grâce à un rappel et une reconnaissance visible du geste. - [Reconnaissance entre pairs : comment la rendre concrète au quotidien](https://www.appbrava.com/blog/reconnaissance-entre-pairs-reconnaissance-des-salaries): La reconnaissance entre pairs, organisée et visible, change la façon dont une équipe travaille ensemble. Ce qu'elle recouvre concrètement et comment la rendre régulière. - [Gamification RH : comment ça marche et pourquoi ça engage vraiment](https://www.appbrava.com/blog/gamification-rh-comment-ca-marche-et-pourquoi-ca-engage): La gamification RH transforme des actions ponctuelles (partager, répondre, atteindre un objectif) en habitudes durables grâce aux points, défis et récompenses. - [Employee Advocacy : transformez vos collaborateurs en ambassadeurs sur LinkedIn](https://www.appbrava.com/blog/employee-advocacy-transformez-vos-collaborateurs-en-ambassadeurs-sur-linkedin): Comment transformer vos collaborateurs en ambassadeurs sur LinkedIn : méthode, bénéfices et rôle de la gamification pour réussir votre programme d'Employee Advocacy. - [Les 5 erreurs que font encore les entreprises dans leurs programmes d’engagement](https://www.appbrava.com/blog/les-5-erreurs-que-font-encore-les-entreprises-dans-leurs-programmes-d-engagement): Programme d'engagement collaborateur : les 5 erreurs les plus fréquentes des entreprises, et comment les éviter grâce à la gamification RH. - [Pourquoi l’expérience employé est-elle le futur du travail ?](https://www.appbrava.com/blog/pourquoi-l-exp%C3%A9rience-employ%C3%A9-est-elle-le-futur-du-travail): L'expérience employé devient centrale pour attirer et fidéliser les talents. Explications et rôle de l'engagement collaborateur dans cette transformation. ## Optional - [Politique de confidentialité](https://www.appbrava.com/confidentialite): Traitement des données personnelles, RGPD, DPO. - [Politique de cookies](https://www.appbrava.com/cookies): Cookies déposés et durées de conservation. - [Conditions générales d’utilisation](https://www.appbrava.com/cgu): Identité de l’éditeur, propriété intellectuelle, responsabilité. - [Contenu complet du site](https://www.appbrava.com/llms-full.txt): le texte intégral des pages et des articles, en un seul fichier.