Kadoleo · une animation Brava
Le calendrier de l’avent digital de vos salariés
Une case à ouvrir chaque jour, un cadeau à gagner, zéro logistique. Vos salariés jouent en une minute, depuis leur ordinateur ou leur mobile. Vous paramétrez tout depuis un seul écran.
- Déployé en quelques jours
- Français et anglais
- Aucun contenu à produire
- Les lots sont facultatifs
Décembre arrive, et l’animation interne retombe sur votre bureau
Chaque fin d’année, la même mécanique : trouver une idée, commander des lots, tenir un tableau Excel des gagnants, relancer ceux qui n’ont pas retiré leur cadeau, et constater que seuls les habitués ont participé. C’est le lot de toute animation de fin d’année en entreprise gérée à la main.
Kadoleo remplace tout ça par un calendrier de l’avent digital que vous paramétrez une fois. Vos salariés ouvrent une case par jour. Le tirage au sort est automatique, les gagnants sont notifiés par email, l’historique est exportable. Vous n’avez rien à produire.
Trois étapes, et c’est en ligne
Étape 1 — Vous choisissez vos dates
24 jours en décembre, 10 jours avant l’été, la durée de votre choix. Vous fixez la date de début, la date de fin et l’heure à laquelle la case du jour s’ouvre.
Étape 2 — Vous remplissez les cases
Jour par jour, depuis l’espace manager : un cadeau à tirer au sort, une information à faire passer, une question de quiz, ou rien du tout. Vous pouvez modifier un jour tant qu’il n’est pas ouvert.
Étape 3 — Vos salariés jouent
Ils se connectent à la plateforme Brava, ouvrent la case du jour et découvrent immédiatement s’ils ont gagné. Une minute par jour, pas plus.
Une case, six usages possibles
Un calendrier de l’avent ne sert pas qu’à distribuer des cadeaux. Chaque jour, vous choisissez ce que la case contient.
| Contenu de la case | Ce que voit le salarié |
|---|---|
| Un cadeau | Le tirage au sort se lance à l’ouverture. Résultat immédiat. |
| Une information | Un message que vous voulez faire passer : nouveauté produit, rappel RSE, temps fort interne. |
| Une question | Un quiz chronométré à 10 secondes, avec la bonne réponse et son explication. |
| Une information + un cadeau | L’info s’affiche, puis le tirage se débloque. |
| Une question + un cadeau | Il faut la bonne réponse pour accéder au tirage. |
| Rien | Tous les jours ne sont pas obligés d’avoir une surprise. |
C’est ce qui fait de Kadoleo autre chose qu’une loterie : un calendrier de sensibilisation cyber, d’onboarding ou de culture d’entreprise, avec un cadeau au bout — une véritable idée d’animation CSE pour décembre.
Avec ou sans compétition, vous décidez
Mode Classique
Aucun point, aucun classement. Chacun ouvre sa case, répond éventuellement à une question, et tente sa chance. C’est le mode le plus proche du cadeau : personne n’est en retard, personne n’est dernier.
Mode Compétitif
Les bonnes réponses rapportent des points bonus et alimentent un classement Kadoleo remis à zéro à chaque édition. Le mode à choisir quand vous voulez créer une conversation quotidienne dans l’entreprise pendant toute la période.
Un calendrier de l’avent qui ne sert pas qu’en décembre
Le format « une case par jour » fonctionne à n’importe quelle période, bien au-delà de la seule animation fin d’année entreprise. Trois habillages sont disponibles :
Noël
l’usage classique, en décembre.
Été
pour tenir l’engagement en juillet-août, quand les effectifs sont réduits et que plus rien ne se passe en interne.
Ramadan
un temps fort que la plupart des entreprises ne savent pas animer, et qui concerne une part réelle de leurs salariés.
Vous pouvez aussi l’utiliser sur un anniversaire d’entreprise, une rentrée, ou les dix jours qui précèdent un séminaire. Vous choisissez la couleur des cases, la couleur du titre, et vous pouvez importer votre propre fond. C’est aussi un calendrier de l’avent RSE, dès lors que vos cases portent vos messages d’engagement.
Ce que vous ne ferez plus jamais à la main
Le tirage au sort
Il se déclenche au moment où le salarié ouvre sa case. Le résultat est calculé côté serveur, le stock de lots est décompté automatiquement. Aucun risque d’en distribuer plus que prévu.
Les cadeaux non distribués
Chaque soir, à l’heure que vous avez fixée, les lots du jour qui n’ont trouvé personne sont redistribués par tirage parmi les participants. Un cadeau programmé est toujours attribué. Vous ne finissez pas la période avec des lots sur les bras.
Les gagnants
Un email part automatiquement au gagnant, avec le nom du cadeau. Côté manager, un tableau liste jour par jour qui a gagné quoi, avec le statut de livraison pour les cadeaux physiques. Export CSV en un clic.
L’équité
Un salarié ne peut gagner qu’un cadeau par édition. Ce n’est pas toujours le même qui rafle tout.
Un calendrier de l’avent, puis le reste de l’année
Kadoleo fait partie de la plateforme Brava, qui regroupe dix animations : pronostics sportifs, quiz vidéo, jeu de lettres quotidien, défi de pas, sondages internes, cooptation, employee advocacy.
Toutes les actions de vos salariés, sur n’importe quelle animation, rapportent des étoiles. Ces étoiles alimentent un classement général organisé en saisons. Concrètement : le salarié qui découvre la plateforme en ouvrant une case en décembre y retrouve un jeu de lettres en janvier, un défi de pas au printemps et un quiz à la rentrée. Même compte, même connexion, aucune nouvelle adoption à obtenir.
C’est la différence entre une animation de fin d’année et un dispositif qui tient douze mois.
Voir les dix animationsTaux de participation moyen sur une édition Kadoleo.
Questions fréquentes
Combien de temps pour mettre ça en place ?
Quelques jours. Vous n’avez aucun contenu à produire : vous choisissez vos dates, vous remplissez les cases depuis l’espace manager, et c’est en ligne. Aucune installation côté IT.
Faut-il obligatoirement offrir des cadeaux ?
Non. Les lots sont facultatifs. Un calendrier peut très bien ne contenir que des informations, des questions et un classement. Les entreprises qui mettent des lots en jeu les choisissent et les financent elles-mêmes.
Nos salariés terrain n’ont pas d’ordinateur. Ça marche quand même ?
Oui. Kadoleo se joue depuis un mobile, en une minute par jour. C’est justement le format qui touche le mieux les populations rarement atteintes par les canaux internes classiques.
Est-ce que ça marche en dehors de décembre ?
Oui. Trois habillages sont disponibles — Noël, Été, Ramadan — et vous fixez librement vos dates.
Peut-on gérer plusieurs pays ou plusieurs langues ?
Oui. L’interface et les contenus que vous saisissez existent en français et en anglais.
Peut-on limiter le calendrier à certaines équipes ?
Oui. Vous ciblez les équipes qui voient l’animation.
Comment se passent les cadeaux physiques ?
Le gagnant reçoit un email et renseigne son adresse de livraison. Vous suivez le statut d’expédition depuis l’espace manager.
Et le règlement du jeu ?
Une animation avec lots relève des jeux-concours en droit français et suppose un règlement. Brava fournit un cadre et un règlement type, que votre service juridique valide. Nous ne nous substituons pas à un avis juridique.
Et le RGPD ?
Brava intervient comme sous-traitant au sens de l’article 4(8) du RGPD, votre entreprise restant responsable de traitement. Un DPA est disponible sur demande.
Vous voulez le déployer cette année ?
Kadoleo est l’animation la plus saisonnière du catalogue : la demande se forme en septembre-octobre pour un usage en décembre. Plus vous vous y prenez tôt, plus vous avez le choix sur vos dates et vos lots. Dites-nous en deux minutes ce que vous cherchez, on vous rappelle avec une démo et un devis.