Récompensez
l'engagement de vos salariés
Avec Brava, chaque collaborateur devient un acteur clé de la dynamique collective. Brava renforce une culture d’équipe forte et durable, au service de la performance.
Planifier une démo
Simple comme brava
1 - Activez
Activez vos leviers d’engagement
Lancez en quelques clics des animations adaptées à vos enjeux : advocacy, cooptation, quiz, challenges, sondages, concours photo, etc.
Chaque initiative devient une occasion de mobilisation et de participation.
2 - Engagez
Donnez aux collaborateurs un rôle d’acteur
Les salariés participent aux animations, cumulent des étoiles selon leur implication et accèdent (si vous le souhaitez) à une boutique cadeaux.
Résultat : un engagement volontaire, motivé et suivi en temps réel.
3 - Performez
Mesurez l’impact, construisez une culture durable
Analysez les données de participation, identifiez les dynamiques d’équipe et valorisez les contributions.
Vous alignez ainsi engagement individuel et objectifs collectifs, dans la durée.
+50 000 utilisateurs actifs
avec plus de 500 entreprises qui prennent soin de leurs équipes
Des formats variés
pour vos salariés
Employee Advocacy
Transformez vos collaborateurs en ambassadeurs de votre entreprise sur les réseaux sociaux
Cooptation
Encouragez vos salariés à recommander des profils de leur entourage
Sondages
Prenez le pouls de vos équipes grâce à des enquêtes rapides et ciblées
Challenge de pas
Un challenge journalier, un podomètre pour bouger plus et mieux
Le mot du jour
Le mot du jour, une routine fun et accessible en quelques secondes
Corporico
Des concours de pronostics pour vibrer ensemble autour des grands événements sportifs
Concours photo
Valorisez la créativité et générez du contenu authentique par vos équipes
Quiz thématiques & ludiques
Sensibilisation, fun, formation ou RSE : des quiz engageants adaptés à vos objectifs.
Quiz caritatif
Un quiz dont chaque bonne réponse alimente une cagnotte au profit d’une association
Calendrier de l'avent digital
Un calendrier interactif pour animer vos temps forts (Noël, été, etc.)
Ce que disent nos clients
"Avec Brava, nous avons enfin trouvé une solution clé en main qui fonctionne. Toutes les communications sont déjà prêtes, l'interface est intuitive pour nos salariés, et l'accompagnement est exceptionnel. Fini les bugs et les problèmes techniques ! Nous pouvons nous concentrer sur l'essentiel : offrir des moments de convivialité à nos équipes."
"Brava a vraiment permis de créer du lien au sein de notre entreprise. Avant, nos équipes bureau et usine restaient chacune de leur côté, nos commerciaux étaient éparpillés sur toute la France. Grâce aux animations, les collaborateurs se sont rencontrés, ont échangé pendant les pauses et ont créé de véritables liens. C'est exactement ce qu'on recherchait pour rassembler nos équipes."
"Nous organisions nos animations internes nous-mêmes, mais cela nous prenait un temps fou. Brava nous a permis d'automatiser tout le processus tout en enrichissant notre offre avec de nouvelles animations. Nos collaborateurs adorent, et c'est devenu un véritable levier de notre marque employeur. Un gain de temps considérable pour un impact décuplé !"
Lancez Brava dans votre entreprise
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Réponse en moins de 2h, promis !
Les réponses à vos questions
Si vous avez besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter.
Que faut-il prévoir pour lancer une animation ?
Brava est une plateforme clé en main. Le paramétrage dépend de l’animation choisie et du temps fort à accompagner ; l’équipe projet définit avec vous les contenus et règles utiles.
Est-ce adapté aux équipes multi-sites, hybrides ou terrain ?
Oui. Les salariés participent depuis un ordinateur ou un mobile, ce qui permet d’inclure des populations qui ne travaillent pas toutes devant un poste fixe.
Comment faire participer différents profils de salariés ?
Le catalogue propose plusieurs formats : quiz, défis de pas, calendrier quotidien, cooptation, employee advocacy ou enquête interne. Les saisons permettent de relier ces activités dans une progression commune.
Peut-on adapter une animation à un temps fort interne ?
Oui, selon l’animation. Les contenus et paramètres peuvent accompagner un sujet de communication interne, de formation, de recrutement, de RSE ou de QVCT.
Brava remplace-t-elle notre SIRH ou notre ATS ?
Non. Brava est une plateforme d’animation et d’engagement. Reconnect complète un ATS lorsqu’un besoin de recrutement existe ; les autres animations répondent à d’autres temps forts internes.